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提问于: 2018/04/192018-04-19T01:43:49+08:00 2018-04-19T01:43:49+08:00分类: 公司

谷歌是否会强迫那些从Facebook获得录用通知的员工立即离职?

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如果Google员工透露自己因*被接受*未收到*而被Facebook等人才竞争者提供的报价表明他或她打算离开,在某些情况下,他们将被“甩开”,以致他们将无法再使用Google的专有信息。比让那个员工离开实体大楼更重要的是关闭他们的员工帐户。而且大多数技术知识工作者无法访问公司的Intranet,V–PN或电子邮件,就无法执行工作。

facebook公司
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    1. 思琪

      思琪

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      思琪
      2018-04-19T01:45:04+08:00 回答于 1:45 上午 , 2018/04/19

      当我在2013-2016年在Facebook上时,我听到的谣言恰恰相反。

      据我了解,谷歌实际上有一项反报价的政策,即从Facebook得到报价的任何人都可以提出,而从Facebook寻求报价是谷歌员工用来提高报酬的策略。

      具有讽刺意味的是,Facebook采取了相反的政策:如果您从其他地方获得要约,则Facebook的政策是不还价。Facebook的看法是,如果他们开始还价,他们将参加补偿军备竞赛。此外,如果您真的想去其他地方工作,那么也许应该。有很多人想在Facebook工作。如果您想离开,他们不需要说服您留下。而且,如果您只是虚张声势,那么对他们很好,因为他们不喜欢它。

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    2. 天宇

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      天宇
      2018-04-19T01:45:20+08:00 回答于 1:45 上午 , 2018/04/19

      不,绝对不会像其他人所写的那样。
      这样做是非常糟糕的政策。我曾经在一家公司工作过,该公司制定了一项政策,即在您发出通知后,安全措施将立即将您护送出建筑物。
      所以发生了什么事?我一晚上清空办公室就发出了通知。
      他们绝对没有机会保留我。废话政策,他们的错,很好的摆脱。
      (他们还有一个不竞争的竞争,说您永远无法在Microsoft工作。让他们在我签名之前修改了该条款,使其仅适用于SQL Server组,但应该知道那时他们被搞砸了。显然他们仍然经营;这是20年前。)

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    3. 洪波

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      洪波
      2018-04-19T01:45:26+08:00 回答于 1:45 上午 , 2018/04/19

      我知道离开Goog​​le前往Facebook的人并没有离开。为什么他们会离开Goog​​le?因为facebook与谷歌竞争?

      我两次离开谷歌,两次去苹果,在两种情况下,苹果都是一个竞争组织,在所有情况下,我都与我的经理进行了很好的交谈,在谷歌上发现了人力资源方面的机会,在两种情况下,我都没有陪同,我得到了有两个星期的时间来讨论更多内容并完成我的项目。我与所有朋友,经理和Google保持了良好的关系。Google是一个非常公平的组织,它非常善待人们。我可以想象某个部门可能是超级机密,他们会这么做,但是我一直在努力提高核心搜索质量,这也是秘密的,我被要求离开。

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